Produk unggulan Honda terdiri dari, Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Brio, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini Honda memiliki 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada tanggal 15 Januari 2014, PT Honda Prospect Motor meresmikan pabrik kedua sekaligus peluncuran model baru "Honda Mobilio". Perusahaan ini akan terus meningkatkan 'pangsa pasar' di dunia otomotif Indonesia.
Demi terwujudnya tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung kedalam keluarga HPM dan memberikan kontribusi yang signitifikan bagi perkembangan bersama.
Informasi Alamat Perusahaan:
PT Honda Prospect Motor
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta 14330.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Januari tahun 2018 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama PT Honda Prospect Motor. Saat ini PT Honda Prospect Motor ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2018
Closing Date: 8 Februari 2018
SALES - FIELD OPERATION STAFF
Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisa dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.Persyaratan:
- Jenis kelamin Laki-laki
- Latar belakang pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
- Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
- Attention to detail
- Dinamis dan kreatif serta komunikatif
- Berpenampilan menarik
- Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
SERVICE - FIELD OPERATION STAFF
Membantu dealer dalam mencapai target after-sales service operation, melakukan kunjungan langsung ke dealer guna menemukan masalah yang terjadi terkait after-sales service operation dan memberikan solusinya melalui pemberian training secara berkala atau perbaikan secara langsung.Persyaratan:
- Jenis kelamin Laki-laki
- Latar belakang pendidikan S1 Teknik Industri
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Attention to detail
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
PART - STRATEGY & PLANNING STAFF
Melakukan aktifitas pengembangan bagian spare parts dealer dengan melaksanakan training di bidang parts, serta membuat layout untuk area warehouse spare parts bagi dealer baru maupun relokasi.Persyaratan:
- Jenis kelamin Laki-laki
- Latar belakang pendidikan S1 Teknik Industri
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Menguasai AUTOCAD
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
PURCHASING STAFF
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.Persyaratan:
- Jenis kelamin Laki-laki
- Latar belakang pendidikan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memahami QC 7 tools
- Attention to detail
- Mampu melakukananalisa dengan baik
- Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
INDISCIPLINER CONTROL STAFF
Bertanggung jawab dalam memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, memproses karyawan yang melakukan tindakan indiscipliner, serta memberikan pendampingan pada karyawan.Persyaratan:
- Jenis kelamin Laki-laki
- Latar belakang pendidikan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Disiplin, tegas dan dapat memimpin
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Pendaftaran:
Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru bulan Januari 2018 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh panitia seleksi dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan
No comments:
Post a Comment